2020年に始まったコロナ禍により、働き方が大きく変わりました。
ICTを活用したテレワークをはじめ、東京都は2025年から週休3日の導入を決めています。
多様化する働き方を支えるため、下記の取り組みに協力、賛同しています。
目次
ターゲット8-3：働きがいのある仕事を増やす
取り組み1：スムーズビズ
東京都が推進するスムーズビズに賛同しています。
東京オリンピックに合わせて作られた取り組みで、【全ての人々が生き生きと働き、活躍できる社会の実現】に協力していきます。
ターゲット8-5：働きがいのある仕事を増やす
取り組み1：ホワイト物流推進運動
ネットショッピングの急速な発展もあり、物流業界は働き方改革が求められています。
「ホワイト物流」推進運動の目的である、ホワイトな労働環境の実現に協力するため、同運動に賛同しています。